Pregunta formulada por la Bolsa de Empleo de Honduras en Linkedin -octubre-2021
Personalmente opino que no ponerlo es inmoral. Hace no demasiados años era impensable. Pero claro, existían valores que, hoy, son cosa del pasado. Dos ejemplos: ¿aceptarían los mercados cotizaciones de empresas que no rindiesen cuentas?
¿Venderías una casa fácilmente sin poner el precio?
Numerosas empresas reflejan en sus webs la importancia del talento humano o su compromiso con el medio ambiente. La realidad: pocas están dispuestas a pagar el primero ni a cumplir el segundo. Se cacarea la transparencia. Se practica la opacidad.
No indicar la cifra de retribución envía, probablemente a los mejores candidatos, un mensaje claro: No pensamos pagar lo que vales. Tampoco vamos a negociar. Contigo vamos a ahorrar.
Una práctica deleznable que atenta contra el ser humano en primer lugar y contra la RSC de la empresa en segundo.
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